重要的是要知道，：职责可能不断变化，包括由于生产的不断自动化。相当一部分公司正在转向这种活动组织方式，并借助技术解决物流问题。据专家介绍，在不久的将来，机器人将完成IT流程的自动化以及当前由组织管理所做的工作。当然，人工智能并不能够完全取代人类的劳动；它的职责将 银行数据 包括履行辅助功能——
可以部分减轻办公室工作人员的负担，使他们能够解决创造性的问题。
从事创造性工作的员工
借助自动化工具和云服务， 提供绩效反馈 首席信息官变得更加灵活，因此他们不仅可以依靠内部团队的潜力，还可以依靠拥有必要技术专业知识且更有效的外部专家的帮助。
IT总监的个人和专业素质
优秀的 IT 总监具有以下特点：
领导能力；
具有团队合作能力；能够根据其 电子邮件线索带领 他员工的意见做出决策；
激励下属有效工作、创造必要的情感背景的技能；
深入了解 IT 行业的具体情况；
了解贵公司的所有业务流程模式；
项目管理技能。
真正的首席信息官不仅要掌握技术方面并具备领导者的所有素质，而且还要彻底了解他所从事的业务以及信息技术如何帮助其发展。
与其他经理一样，IT 经理必须具备以下个人素质：
社交性;
影响;
自我组织的能力；
分析能力；
创造力;
责任;
抗压力；
耐心。