您就是在为企业 创业之初，当成功来临之时，您需要将企业托付给团队。您再也无法独自完成所有工作——您需要从创始人转变为领导者。那么，在快速增长的企业中，优秀的领导力是什么样的呢？
你必须集中注意力。
作为领导者，您的职责是创造一个高绩效环境，让成功 目标电话号码或电话营销数据 成为必然。在“业务内”和“业务上”工作之间取得平衡。
你必须具有包容性
仅凭您自己拥有所有的热情和精力是不够的，为了取得卓越 利用您的在线助手来记录流程并帮助扩展 的成果，您需要以协作的方式运作，以发挥团队的潜力。
你必须具有创新精神。
您需要创建一种文化，让每个人都能提出改进绩效和增加价值 您就是在为企业 的想法。充分利用新技术和平台。
你必须教育
帮助人们和组织学习，激发好奇心，确保学习得到应用，以问题为主导，指导、发展和培养能力。
你必须处理模糊性。
在复杂而不确定的时期，要善于处理矛盾。一个很好的例子就 比特币数据库 是考虑降低成本，同时为客户增加价值。
你必须把复杂的事情变得简单。
制定一页计划，并了解让计划不断发展以保持灵活性的必要性。保持心理坚韧和弹性，以应对持续危机的世界。