毫无疑问，自由职业领域不断发展的最大影响之一就是中小型企业能够获得价格实惠的高质量人才。
传统上，需要投入大量的时间、精力和资源才能找到专业领域的优秀人才，并持续满足他们的需求。拥有大量投资资本的大型公司和企业可能拥有这些资源，但小型企业主却举步维艰。如果企业家连新的办公空间都买不起，他们怎么能负担得起新员工呢？
自由职业领域改变了游戏规则
传统的工作量被拆分成由一组分散的自由职业者执行的单个任务，这种趋势正在日益增长。正如亚马逊卖家兼Bright Idea Company所有者 Nico所说：
即使乍一看自由职 游戏数据 业者的每小时成本似乎比传统雇员更高，但他也可以为您节省时间和金钱——不需要员工福利、医疗保健、保险或办公空间来增加您的开销。
商业结构正在发生变化。有些人可能会说，没有共同的公司文化，这是一种牺牲——没有茶歇时间的闲聊，没有午休时间，没有闲聊。但也有人说，这是一种解放。这种灵活性和快速获取人才的渠道带来了全新的组织发展和组织方式，以及更快的上市途径。如此多行业的准入门槛从未如此低过。
我们的沟通方式正在改变
由于公司不断雇用分布式自由职业者，有时还与不同地区的员工保持灵活的组织结构，因此有效沟通的需求至关重要。
当自由职业者和招聘人员被问及企业主需要了解但可能不知道的关于自由职业者的事情时，他们的回答始终是沟通、明确的指示，有时还会放松。以下是需要记住的两件事：
必须有明确的指示
在传统的办公环境中，沟通不畅的情况已经够多了。如果你雇佣的是其他地方的自由职业者，尤其是来自其他国家的自由职业者，那么对良 蒙特塞拉特电话号码：格式、区号和验证指南 好指导的需求就会成倍增加。世界各地的不同文化有着完全不同的工作规范——有明确的指导和期望至关重要。这对你本国和国外的自由职业者都适用。重要的细节可能会在翻译中丢失——确实如此。
出于这个原因，一些企业主更喜欢通过在线市场或代理机构——中介机构会为他们处理这个过程的许多部分。建立一个可以预先审查自由职业者成员并让各方承担责任的结构对客户和自由职业者都非常有用。即便如此，也要确保用明确的措辞准确描述你的需求。
自由职业者是勤奋的人
当企业主还没有见到他们雇佣来处理重要任务的人时，他们很容易感到有点焦虑，尤其是当他们是这个领域的新手时。这可能会导致沟通不畅，尤其是当自由职业者的响应时间不够理想时。
有些机构甚至会 whatsapp 电话列表 准备视频，让客户了解外包给自由职业者的日常生活，以平息企业主的紧张情绪，因为他们觉得自己将业务的重要功能抛诸脑后。如果没有背景信息，很难了解或信任从未亲自见过的人。但电子邮件另一端的人都是真实的人，他们有自己的生活、责任和家庭。