例如,当我们对列表帖子进行子集划分以子集划分和相关性。 1,000 字的帖子时，引用域链接的平均数量从 6.19 增加到 9.53.同样，在我们最初中33篇来自《纽约时报》的文章。样本的引用域链接平均数量为 7.2.字的帖子中抽取子集时，15.82. 当我们仅从列表帖子中抽取子集时，引用域链接的平均数量进一步增加. 整体网站受欢迎程度、内容格式、内容类型和内容长度等因素的综合影响是进一步研究的领域。
然而初步结果表明
当将这些因素结合起来时，分享和/或链接 whatsapp 数据 可以增加。 您可以从 BuzzSumo 网站下载完整的 30 页研究报告： 下载完整的30页研究报告。 史蒂夫将于太平洋时间 9 月 22 日上午 10:30 在 Mosiner 会议上讨论这些发现。
您可以在此处注册并预订您的席位是 美国劳工统计局 (BLS) 预计，2012 年至 2022 年间，营销经理的就业人数将增长 13%。
根据劳工统计局的数据
营销经理的工作保障看起来也很积极，该报告称营销员工被解雇的可能性较小，因为营销为大多数企业带来了收入。 广告及营销经理职位变动 尽管美国 服务和回应客户投诉方面可能 劳工统计局提供了管理层营销角色的增长估计，但这些估计并没有提供对数字营销增长的深入了解，特别是数字营销中的学科。
众所周知，“营销”可以指各种专业和方法。由于与其他领域相比，数字营销仍然相对较新，因此对于我们行业的就业增长和趋势还没有太多全面的研究。 为了更好地了解数字营销职业的现状，Fractl 与 Moz 合作，确定哪些技能和角色需求量最大，以及哪些州的工作集中度最高。
程序 我们根据从包含以
下术语的招聘广告中收集的数据，分析了 2015 年 6 月在 Indeed.com 上发布的 75,315 份招聘信息： “内容营销”或“内容策略” “SEO”或“搜索引擎营销” “社交媒体营销”或“社交媒体管理” “入站营销”或“数字营销” “PPC”（按点击付费） “谷歌分析” 我们根据 消費者數據 返回以营销为中心的角色的结果的可能性来选择上述关键字（例如，简单地搜索“社交媒体”可能会返回许多不主要以营销为中心的工作，例如客户服务）。
这些术语在职位列表中的
出现情况均按州进行量化和分布。然后，我们将职位列表数据与美国人口普查局的人口估计值结合起来，计算每个关键字的人均职位，从而为我们提供给定搜索查询职位最集中的州。 使用相同的数据，我们确定了哪些职位最常出现。我们使用实时数据来确定工作趋势和平均工资。