在家工作需要勤奋、自我激励和高度的责任感。远程自由职业者需要像你一样关心他们工作的最终结果。然而，你可能已经发现，并不是每个远程自由职业者都对自己有很高的标准。
如果你曾经经历过不断延迟的截止日期、工作中错误百出以及借口泛滥，那么你就会知道寻找优秀的远程自由职业者是多么令人头疼。要想在远程工作中取得成功，你需要能够信赖他们的每一句话。但是，经理怎么知道哪些申请人值得信任呢？
筛选负责任的远程自由职业者的申请几乎是不可能的，因为任何人都可以列出一系列技能和承诺，但当这些承诺落空时，它们最终毫无意义。然而，通过 Google Hangouts 或 Skype 等系统进行面对面的交谈可以让你获得更多的见解。这可以让你确定远程自由职业者是否在说实话，并收集一些关于他们个性的信息。
您可以更进一步
与您决定雇用的远程自由职业者每周或每天进行一次电子会议。这可以重建您与其他自由职业者之间的更密切关系，有助于确保实现目标，同时调整绩效的各个方面或重新设定期望。
较新的软件还允许您 博彩数据 跟踪远程自由职业者的工作时间。某些程序要求自由职业者在工作时登录，跟踪他们何时在办公桌前和不在办公桌前。它们还提供了管理时间表的有用工具，可与时间卡计算器无缝融合。
虽然您可能无法提前知道谁应该负责，谁不应该负责，但这些时间表/监控应用程序可以帮助您避免复杂情况，以免它们变成噩梦。同时，当远程自由职业者知道自己要承担责任时，他们会养成更积极的工作习惯。
负责任的远程自由职业者在无法满足最后期限时会诚实，坦率地说明哪些工作属于自己的技能范围，并承认工作中犯下的错误，以确保不再发生。
您可以使用来确定责任的面试问题包括
您的家庭办公室是什么样的？——这个问题表明他们对工作的投入程度。指定空间表明了他们的奉献精神，而没有正式的结构可能表明工作性质更不可靠。
你如何保持专 比利时电话号码：格式、区号和验证指南 注并按时完成任务？——理想的答案是申请人讨论他们如何管理工作时间。那些每天留出时间严格专注于工作的人比那些同时处理工作之外的多项任务的人更有责任心。你也可以问，“你的工作时间是什么样的？”
告诉我你遇到紧迫期限的情况以及你是如何做到的。——负责任的远程自由职业者会详细解释他们如何按时完成工作，从来没有找过延期的借口。
高效的远程自由职业者拥有技术技能
没有什么比自由职业者告诉你他们具备项目所需的技术技能更糟糕的了，但实际上他们并没有。这会让你的工作质量低劣或不完整，扰乱你的工作流程，阻碍你的业务成功。
你可能遇到过负责任的自由职业者，但技能 白俄罗斯商业名录 有些欠缺；或者遇到技术高超但永远无法按时完成任务。这两种类型比比皆是，但也有一些远程自由职业者介于这两种极端之间。理想情况下，你希望找到一个能够按时完成工作并以正确方式完成工作的人。
由于交给远程自由职业者的项目几乎全部都是在线完成的，因此拥有能够适应您的软件的自由职业者（以及能够运用自己的智慧遵守指导方针）是关键。幸运的是，当您寻找具有所需技能的远程自由职业者时，有数十种工具可供您使用。