当某些事情发生时，特别是当另一个人不在场可以立即交谈时，愤怒和怨恨就会积累，人们很容易在愤怒和匆忙中发出对质电子邮件。
毫无疑问，我们都收到过经理发来的类似这样的对峙邮件。当人们远程工作而不是在办公室里并肩工作时，情况可能会更糟。他们不能说，“哦，他平时是个好人，等他冷静下来就没事了。”在这种情况下，收件人可能从未见过发件人。
在发送对抗 股东数据 邮件之前，一定要等待。请按照上述几点谨慎撰写邮件。对于任何有关潜在对抗问题的电子邮件，另一个重要方面是始终建议进行交谈。否则，可能会出现电子邮件来回发送但实际没有进展的危险。
确保你的主题行不要太激进——尽量使用通用的语言，不要使用吓人的内容，例如——关于：你犯过的错误，或者关于：这里确实存在问题。如果你遇到困难，可以尝试Let’s go and Learn，它有一个博客，提供电子邮件主题创意。
在电子邮件结尾处提出，可以打电话或通过 Skype 进行讨论。尽可能建议一起喝杯咖啡，讨论如何让每个人的生活都更轻松。
制定应对计划
按下“发送”按钮时，还 泽西岛电话号码：格式、区号和验证指南 要记住的另一件事是，如果对方真的回复了，你希望对方做出什么样的回应。最好制定一个下一步的计划，这样如果对方在几天内没有回复你的对质邮件或不接受电话邀请，会发生什么？
想想如果他们以咄咄逼人的态度反击你，或者他们决定越过你的界限抱怨你所说的话，你该采取什么行动。这些以及更多情况都是真实存在的。
确保对峙邮件不会将工作变成电子邮件战区，双方来回发送粗鲁的回复。这对任何人都没有好处。如果他们是自由职业者或承包商，则取决于您与他们达成的协议类型，您还应该为他们放弃工作时会发生什么做好准备。
何时考虑不使用电子邮件
如果您要与某人对峙，电子邮件真的应该只是最后的手段，并且应该始终包括打电话讨论的机会。
如果某人的行为不 whatsapp 电话列表 符合他们的性格，请尝试通过电话或视频会议与他们联系。可能是发生了一些非常私人的事情，而你不知道，他们也不想通过电子邮件与你分享。
论文服务公司的招聘专家兼内部沟通经理布拉德利·克里斯曼 (Bradley Crisman)评论道：“他们可能因为住院或照顾生病的亲戚等原因而错过了那周提交你的作业。请始终记住，远程工作者也有自己的生活，问题可能与你无关。