阅读时间： 4 分钟
营销人员可以通过教育市场、分享正确的信息、帮助组织创造包容性思维并将其融入包容性行为中，在传递具有代表性和真实性的信息的同时，在改变世界中发挥至关重要的作用。
我们目前生活的世界里，大多数人对品牌毫无忠诚 按行业划分的特定数据库 度。麦肯锡黑人经济流动性研究所的调查显示，超过 80% 的受访者表示，如果另一个品牌更能代表他们，他们愿意更换品牌。
然而，调查还显示，黑人消费者愿意为满足其需求的产品和服务支付高达 20% 的费用。
市场数据显示，认真对待并真正关注这个问题的公司更有可能实现高于平均水平的盈利能力，吸引和留住客户和员工，同时帮助建设一个更美好的世界。
让我们看看如何通过责任和行动（而不仅仅是营销）将这种想法带入您的品牌，并参考一些现实世界中已经这样做的公司的例子。
品牌多样性
品牌在其指导方针中纳入多样性时首先应该考 来改变世界 虑的是，品牌在信仰、行为、愿景和特征（例如一个人的个性和生活故事）方面代表了公司的宗旨。
因此，就像一个人一样，如果你试图宣传一些你并不相信或不相信的东西，你就会走向失败。
在将多样性融入您的品牌之前，先将其融入您的业务、员工对话、培训中，并了解您文化中的多样性。
只有这样，你才能迈出下一步，将多样性融入你的品牌 数据分类工具：2025 年营销人员综合指南 和营销中——这太棒了——而且，不要误会我的意思，我鼓励你这样做。
在您的品牌和业务中实施多元化将对您的员工体验、业务收入以及建设更美好的世界大有裨益。
根据麦肯锡的分析，拥有少数文化和少数民族团队的公司成为行业内最赚钱的公司的可能性要高出 36%。
从广告界的多元化举措中获取灵感
最近，阳狮媒体宣布推出一个市场来增加代表性，使其客户有机会获得服务于代表性不足的社区的出版商的经过审查的库存，重点是增加对不同受众的覆盖面。
阳狮媒体英国公司首席执行官苏·弗罗格利 (Sue Frogley) 表示，这个名为“多元化和包容性媒体交易平台”（DIME）的专属市场是阳狮客户专用的，旨在提供更具包容性的内容。
超级碗广告从最昂贵的广告空间之一中汲取灵感，近年来以多样化的演员阵容和真实的叙事方式赢得了观众的喜爱。
System1 营销总监乔恩·埃文斯 (Jon Evans) 表示，他们发现了三种将多样性作为战略的主要方法，但重要的是要了解，每种方法的使用都有许多后果和分析点，并且会因品牌和活动而异：
- 多种场景，多种人物；
- 揭露影响少数群体的问题；
- 以不太明确的方式使用表示多样性 东北手机号码表 的强制类型转换（即使不需要）。
像 Rock Content 这样的营销和内容机构具有更大的影响力。
由于他们为多个客户管理沟通和战略，因此他们有能力在活动中将多样性变为现实，并就该主题以及人们希望如何在媒体上得到体现对不同行业的多个客户进行教育。
每个客户都代表着一次教育机会，多样性对任何企业都至关重要。下次，我希望客户在简报中询问您这个问题，而不是相反。