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如何评估内容经理的工作?

可以根据数量和质量对工作进行评估。

如果是 KM:

  • 撰写了10篇博客文章;
  • 创建了50张产品卡;
  • 发布了 30 篇帖子,

这将是效率的量化指标。

质量指标包括:

  • 提高产品卡的转化率;
  • 增加流量;
  • 增加潜在客户数量等

如果几个月后CM 的工作没有带来任何国家邮箱列表提升,那么要么是策略发生了变化,要么是员工发生了变化。

我可以在哪里学习如何担任内容经理?

内容营销课程将帮助您快速掌握该专业。他们会教你如何撰写文本、研究目标受众、创建内容计划并分析结果,即为结果而努力。它们的价格大约为15-20千。

但在劳动力市场上,人们看重的是经验,而不是文凭。最好能找到一份大公司的营销助理的工作,即使薪水很少。一开始,你会被分配去执行许多小的、常规 Yandex.Direct 上的免费课程的、多样化的任务,这些任务将形成基本技能。随着时间的推移,任务的复杂性将会增加。这样,你无需花钱培训就可以快速获得真实项目经验,甚至脱颖而出。

结论

内容经理必须细致、认真、勤奋 如何评估内 阿拉伯联合酋长国电话号码 容 。他需要深入研究这个项目并进行大量思考。这个职业适合具有分析头脑并渴望不断发展的人。该职业的平均工资为2.5-5万。

你拥有的技能越多,找到有趣的职位空缺的机会就越大。但你仍然需要学习,以便通过经验进入职业发展的新阶段——内容营销。

 

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