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续的劳资冲突对其提出

的治理实践及其与波兰运动员之间持投诉时,瑞士国家联络点(NCP)特别审查了波兰国家冰球队参加的赛事(2017年和2018年世界锦标赛),以及这些赛事在多大程度上可以被视为IIHF的商业活动。NCP得出结论,IIHF直接或间接地通过其国家成员协会参与了与组织这些赛事相关的商业活动,因此该联合会也属于《指南》的适用范围。

针对国际奥委会的具体案例?

如上所国家联络点在提供“

斡旋”和调解之前,必须在初步评估阶段做出若干相互关联的决定。这些决定涉及:提起诉讼的一方 WhatsApp 号码数据 的身份及其在案件中的利益;企业活动与问题之间的联系;适用法律和程序的相关性;问题是否重大且有理有据;以及对经合组织准则宗旨和有效性的贡献。在此 针对国际奥委会提起诉讼时必须做出的众多决定之一。

我认为,根据经合组织指南的定义,国际奥委会有可能符合瑞士国家联络点所采用的跨国企业的测试标准。国际奥委会负责监督从国家奥林匹克委员会到国际体育联合会的整个“奥林匹克大家庭”的活动合作。因此,它符合“跨国”标准。尽管“商业性质测试”取决于索赔 况,但不难看出如何满足这一标准,因为国际奥委会通过出售广播和营销权以及其它收入来源,从其组织的奥运会和其他赛事中获得收入。根据国际奥委会网站,2013 年至 2016 年的奥运会收入(包括 2014 年索契冬奥会和 2016 年里约奥运会)为 57 亿美元。

结论

实质上经合组织指南可以

 

为投诉人提供救济。关于第50条规则对言论和意见自由的影响的具体案例 销售发电机有限责任公司总经理 ,可以参考第二章(一般政策)第2款和/或第6款。第2款提及企业尊重受其活动影响者的国际公认人权,第6款提及良好治理实践。第四章(关于人权)中的各款也可作为具体案例。

任何一方均可提交具体案例索赔,只要其能够提供充分的信息,证明其对 的利益。许多运 體育新聞 891 动员和组织已经表达了对第50条规则的强烈不满,并敦促国际奥委会修改该规则,呼吁国际奥委会与运动员建立更具包容性和透明度的磋商程序,并尊重所有国际公认的人权。瑞士国 续的劳资冲突对 家协调中心的程序或许能够实现这一目标,并帮助那些受到有争议的第50条规则影响的人们获得救济。

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