以下是一些可确保您 1.回答你的“为什么”。
男人在单词旁边思考回答你的为什么
首先，问问自己为什么要监控远程员工？如果你无法 whatsapp 号码数据 回答为什么这些数据对你很重要，那么这将是浪费你的时间和精力。管理这样的数据毫无意义。
不回答“为什么”
也会使你与员工讨论监控过程的预期收益时事情变得复杂。如果你 帮助寻找新的人才 想要他们的合作，那么让他们明白你为什么要监控他们是至关重要的。
2.完善你的PR。
公关策略思维导图
与您在组织中实施的任何新策略或流程一样，您需要以正 以下是一些可确保您 确的 安圭拉铅 方式推广它，以获得远程员工的认可。查看您要衡量员工的任务或行为点。宣传这些任务或点如何使他们受益。如果您将使用自动化软件跟踪远程员工的开始和结束时间，请讨论这如何消除手动时间表的需要。提到使用自动化软件按时输入工资单详细信息的担忧会减少。您引入的任何类型的监控都可能是数据驱动的，因此请强调如何使用数据来改善日常实践。